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O Hapvida é a maior operadora de saúde do Brasil, atendendo mais de 15,8 milhões de beneficiários em todo o país. Em Ribeirão Preto, a operadora consolidou sua presença através da aquisição do tradicional Grupo São Francisco em 2019, oferecendo uma rede própria robusta com 3 hospitais, prontos atendimentos 24 horas e centros de diagnóstico completos. Os planos Hapvida em Ribeirão Preto estão disponíveis nas modalidades individual, empresarial e odontológica, com valores a partir de R$ 100,70/mês.
Nós da DRV, com nossa certificação máxima Hapvida há 10 anos e equipe de mais de 70 consultores especializados, oferecemos assessoria completa para contratação do seu plano. Ribeirão Preto é atendida pela mesma tabela de preços da região de São Paulo. Confira também o plano Hapvida em São Paulo.
Com 731.639 habitantes e PIB per capita de R$ 55.484, Ribeirão Preto é a 8ª maior cidade de São Paulo e um importante polo regional de saúde, agronegócio e educação. A infraestrutura Hapvida na cidade inclui o Hospital São Francisco, referência em alta complexidade, e o Hospital Materno Infantil Sinhá Junqueira, especializado em obstetrícia e pediatria com UTI neonatal.
Índice do Artigo
- Plano Hapvida Ribeirão Preto: Visão Geral 2025
- Tabela de Preços Hapvida Ribeirão Preto 2025
- Rede Credenciada Hapvida Ribeirão Preto
- Tipos de Planos Hapvida em Ribeirão Preto
- Coparticipação Hapvida Ribeirão Preto
- Cobertura Nacional Hapvida
- Carências e Documentação
- FAQ – Perguntas Frequentes sobre Hapvida Ribeirão Preto
- DRV Corretora – Especialistas em Hapvida
- Conclusão
Plano Hapvida Ribeirão Preto: Visão Geral 2025
Ribeirão Preto conta com uma estrutura Hapvida consolidada desde 2019, quando a operadora adquiriu o tradicional Grupo São Francisco por R$ 5 bilhões. Esta aquisição estratégica garantiu à Hapvida presença forte no interior paulista, incorporando mais de 70 anos de tradição local em saúde. Atualmente, a operadora atende mais de 100 mil clientes na região de Ribeirão Preto.
A cidade de Ribeirão Preto possui 731.639 habitantes segundo estimativa do IBGE 2025, com população economicamente ativa de 283.614 pessoas. Como 8ª maior cidade de São Paulo e 29ª do Brasil, Ribeirão Preto é classificada pelo IBGE como Capital Regional A, exercendo influência sobre dezenas de municípios vizinhos. O PIB municipal supera R$ 40 bilhões, com destaque para os setores de serviços, agronegócio, educação e saúde.
O mercado de saúde local é robusto, com 46 estabelecimentos hospitalares na região e forte concorrência entre operadoras. A Hapvida se destaca pela rede própria verticalizada, que inclui hospitais de alta complexidade, prontos atendimentos estrategicamente localizados e centros de diagnóstico completos. Esta estrutura permite à operadora oferecer preços mais competitivos e controle de qualidade sobre toda a jornada do paciente.
Com mais de 100 mil clientes em Ribeirão Preto, a Hapvida consolidou-se como uma das principais operadoras da região através da tradicional rede São Francisco.
Em 2022, a Hapvida concluiu sua fusão com a NotreDame Intermédica, criando a maior operadora de saúde do Brasil e do Hemisfério Sul. Esta fusão trouxe sinergias operacionais importantes, ampliando a rede para 809 unidades integradas em todo o país. Para 2025-2026, a empresa anunciou investimentos de R$ 2 bilhões em novos hospitais, embora o foco esteja em capitais e grandes centros metropolitanos.
A região metropolitana de Ribeirão Preto conta com 1,7 milhão de habitantes, criando um mercado potencial significativo para planos de saúde. A economia diversificada da cidade, com forte presença do agronegócio, indústria de máquinas e equipamentos, e setor de serviços, favorece a contratação de planos empresariais por empresas de médio e grande porte.
Tabela de Preços Hapvida Ribeirão Preto 2025
Os valores dos planos Hapvida em Ribeirão Preto seguem a tabela de preços da região de São Paulo, variando conforme a faixa etária do beneficiário, tipo de plano contratado e modalidade de coparticipação escolhida. Os planos empresariais apresentam valores significativamente mais vantajosos que os individuais, com diferenças que podem chegar a 40% para o mesmo perfil de beneficiário.
| Faixa Etária | Valor |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 100,70 |
| 19 a 23 anos | R$ 104,73 |
| 24 a 28 anos | R$ 104,73 |
| 29 a 33 anos | R$ 120,44 |
| 34 a 38 anos | R$ 138,50 |
| 39 a 43 anos | R$ 160,88 |
| 44 a 48 anos | R$ 247,76 |
| 49 a 53 anos | R$ 379,07 |
| 54 a 58 anos | R$ 426,33 |
| 59 anos ou mais | R$ 603,69 |
* Valores com 15% de desconto aplicado
Os valores apresentados referem-se somente ao plano empresarial Hapvida, podendo sofrer alterações ou reajustes a qualquer momento, sem aviso prévio.
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É fundamental compreender que o cliente paga mensalmente o valor do plano escolhido (mensalidade fixa) mais os valores de coparticipação conforme utilização dos serviços médicos. A coparticipação é uma forma de compartilhamento de custos entre operadora e beneficiário, que ajuda a manter as mensalidades mais acessíveis.
Veja outras tabelas de preços do plano.
Os planos individuais e familiares têm valores que variam em 10 faixas etárias definidas pela ANS, sendo a primeira faixa de 0 a 18 anos e a última de 59 anos ou mais. A ANS estabelece que o valor da última faixa não pode exceder 6 vezes o valor da primeira faixa. Para planos empresariais, os valores são negociados considerando o perfil do grupo de beneficiários.
A escolha entre enfermaria e apartamento impacta significativamente no valor da mensalidade, com diferenças de 40% a 90%. Da mesma forma, optar por coparticipação total resulta em mensalidades mais baixas, enquanto a coparticipação parcial oferece mensalidades intermediárias com coparticipação apenas em terapias.
Rede Credenciada Hapvida Ribeirão Preto
A rede própria Hapvida em Ribeirão Preto é resultado da incorporação do Grupo São Francisco, tradicional na região há mais de 75 anos. Esta estrutura consolidada garante aos beneficiários acesso a hospitais de alta complexidade, prontos atendimentos 24 horas e centros de diagnóstico completos, todos localizados estrategicamente na cidade.
Hospitais Próprios
O complexo hospitalar Hapvida em Ribeirão Preto está localizado na Rua Dom Alberto Gonçalves, 1500, no bairro Campos Elísios. Este endereço concentra os três hospitais próprios da operadora na cidade, oferecendo estrutura completa para atendimentos de alta complexidade, maternidade e pediatria.
| Hospital | Especialidade | Endereço |
|---|---|---|
| Hospital São Francisco | Alta complexidade, procedimentos cirúrgicos, programa de residência médica | R. Dom Alberto Gonçalves, 1500 – Campos Elísios |
| Hospital Materno Infantil Sinhá Junqueira | Obstetrícia, pediatria 24h, UTI neonatal, prematuros | R. Dom Alberto Gonçalves, 1500 – Campos Elísios |
| Hospital de Ribeirão Preto | Atendimento geral, complementa rede hospitalar | R. Dom Alberto Gonçalves, 1500 – Campos Elísios |
Prontos Atendimentos 24h
Os prontos atendimentos Hapvida em Ribeirão Preto estão estrategicamente distribuídos para garantir acesso rápido em situações de urgência e emergência. O Hospital São Francisco e o Hospital Materno Infantil Sinhá Junqueira operam 24 horas por dia, sete dias por semana, oferecendo atendimento de emergência adulto e materno-infantil.
| Unidade | Tipo de Atendimento | Endereço | Horário |
|---|---|---|---|
| PA Mais Saúde | Adulto, sem urgências graves | Av. Leão XIII, 1600 – Ribeirânia | Seg-Sex 7h-21h, Sáb 7h-14h |
| PA Ribeirão Preto | Adulto, emergências | R. Bernardino de Campos, 980 – Centro | Atendimento emergencial |
Clínicas e Ambulatórios
A rede ambulatorial Hapvida em Ribeirão Preto oferece consultas eletivas, procedimentos ambulatoriais e atendimentos de rotina em unidades distribuídas pela cidade. A Clínica Garibaldi, localizada no centro, atende de segunda a sexta-feira em horário comercial.
| Unidade | Serviços | Endereço |
|---|---|---|
| Clínica Garibaldi | Consultas médicas, procedimentos ambulatoriais | R. Garibaldi, 1210 – Centro |
| Hapvida Diagnóstico Alto da Boa Vista | Exames de imagem e análises clínicas | R. Marechal Deodoro, 1591 – Alto da Boa Vista |
| Hapvida Diagnóstico João Penteado | Exames laboratoriais e de imagem | R. João Penteado, 1244 – Jardim Sumaré |
A rede Hapvida em Ribeirão Preto inclui laboratórios credenciados de alta qualidade, como o Sabin Análises Clínicas, garantindo ampla cobertura para exames diagnósticos.
Tipos de Planos Hapvida em Ribeirão Preto
A Hapvida oferece diferentes modalidades de planos em Ribeirão Preto, cada uma com características específicas quanto a requisitos de contratação, valores, carências e público-alvo. A escolha do tipo de plano adequado depende do perfil do contratante e das necessidades de cobertura da família ou empresa.
Plano Individual e Familiar
O plano individual Hapvida é contratado diretamente pela pessoa física, sem necessidade de vínculo empregatício ou associativo. Permite incluir dependentes como cônjuge, filhos até 24 anos e outros familiares conforme regras da ANS. Os valores variam em 10 faixas etárias estabelecidas pela agência reguladora, com reajuste anual definido pela ANS aplicado no mês de maio.
As carências aplicam-se integralmente conforme tabela ANS, com 24 horas para urgências e emergências, 180 dias para procedimentos eletivos e até 300 dias para partos. Este tipo de plano oferece opções de acomodação em enfermaria ou apartamento, além das modalidades de coparticipação total ou parcial. A contratação pode ser realizada até os 64 anos, com análise médica mais criteriosa acima dos 70 anos.
Plano Empresarial
O plano empresarial Hapvida apresenta condições mais vantajosas que o individual, com valores até 40% menores e possibilidade de isenção de carências. A contratação exige mínimo de 2 vidas (funcionários) e pode ser feita por empresas de qualquer porte. Em Ribeirão Preto, muitas empresas dos setores de agronegócio, indústria e serviços optam por esta modalidade.
Para empresas com 3 a 29 funcionários, as carências são reduzidas, sem período de espera para consultas e exames simples, e 180 dias para procedimentos de maior complexidade. Empresas com 30 ou mais vidas contam com carência zero para todos os procedimentos, incluindo partos e cobertura para doenças preexistentes, desde que os funcionários sejam incluídos em até 30 dias da contratação ou admissão.
O plano empresarial permite incluir dependentes até o terceiro grau de parentesco, incluindo cônjuges, filhos, irmãos, pais, enteados, netos e sobrinhos até 18 anos, com limite de idade de até 43 anos. Os reajustes são baseados na sinistralidade do grupo para empresas com menos de 100 vidas, tornando importante a gestão da utilização do plano.
Plano Odontológico
O plano odontológico Hapvida pode ser contratado de forma isolada ou em conjunto com o plano de saúde. Com valores a partir de R$ 39,90 mensais, oferece acesso a mais de 22 mil dentistas credenciados em todo o Brasil. A rede inclui cobertura para prevenção, diagnóstico e urgência 24 horas.
O plano odontológico está disponível nas modalidades individual, empresarial e por adesão, com carências de 60 dias para procedimentos odontológicos básicos. A Hapvida +Odonto é a terceira maior operadora odontológica do Brasil, atendendo mais de 7,2 milhões de beneficiários com estrutura que inclui clínicas próprias e credenciadas.
Coparticipação Hapvida Ribeirão Preto
A coparticipação é um modelo de compartilhamento de custos entre operadora e beneficiário que permite mensalidades mais acessíveis. É fundamental compreender que todos os planos Hapvida em Ribeirão Preto possuem coparticipação, seja total ou parcial. O beneficiário paga mensalmente o valor do plano mais os valores de coparticipação conforme utilização dos serviços médicos.
Para informações completas sobre o funcionamento da coparticipação, valores e regras, acesse nosso guia completo sobre coparticipação Hapvida. É importante destacar que a Hapvida nunca oferece planos sem coparticipação na modalidade individual, garantindo assim a sustentabilidade financeira e preços mais competitivos.
Coparticipação Total
Na coparticipação total, o beneficiário paga a mensalidade mais baixa disponível, porém arca com valores de coparticipação para todos os procedimentos ambulatoriais utilizados. Este modelo é ideal para quem usa pouco o plano ou prefere mensalidades reduzidas, pagando apenas quando necessita de atendimento médico.
Os valores de coparticipação na modalidade total incluem consultas eletivas, consultas de urgência, exames simples, exames complexos e todas as modalidades de terapias. Cirurgias e internações hospitalares não geram coparticipação, sendo totalmente cobertas pelo plano sem custo adicional para o beneficiário além da mensalidade.
| Procedimento | Valor de Coparticipação |
|---|---|
| Consultas eletivas | R$ 41,95 |
| Consultas de urgência | R$ 59,44 |
| Exames simples | R$ 49,54 |
| Exames complexos | R$ 121,09 |
| Terapias neurológicas especializadas | R$ 75,84 |
| Demais terapias | R$ 40,84 |
Coparticipação Parcial
Na coparticipação parcial, o beneficiário paga uma mensalidade intermediária, mais elevada que a coparticipação total, porém paga coparticipação apenas para terapias especializadas. Consultas e exames não geram custos adicionais além da mensalidade, sendo totalmente incluídos no valor mensal do plano.
Este modelo é vantajoso para quem realiza consultas e exames frequentes, mas utiliza poucas sessões de terapia. Fisioterapia, fonoaudiologia, psicologia, terapia ocupacional e nutricionista são os procedimentos que geram coparticipação nesta modalidade, mantendo os mesmos valores das terapias da coparticipação total.
A escolha entre coparticipação total e parcial deve considerar o perfil de utilização do plano. Famílias com crianças pequenas que fazem acompanhamento pediátrico frequente podem se beneficiar da parcial, enquanto adultos jovens e saudáveis tendem a economizar mais com a total. Para detalhes completos sobre valores e cobertura oferecida pelos planos, consulte um especialista DRV.
Cobertura Nacional Hapvida
É essencial compreender que o plano Hapvida tem cobertura nacional apenas para situações de urgência e emergência. Procedimentos eletivos, consultas agendadas, exames de rotina e cirurgias programadas têm cobertura restrita à área de abrangência contratada, que no caso de Ribeirão Preto corresponde à região de São Paulo.
A cobertura nacional para urgência e emergência é garantida pela Resolução Normativa 566/2022 da ANS e abrange situações como acidentes pessoais, complicações gestacionais, dor torácica, traumas graves, risco imediato à vida ou lesões irreparáveis. O beneficiário pode buscar atendimento em qualquer unidade Hapvida ou NotreDame Intermédica no Brasil durante viagens ou deslocamentos.
A rede Hapvida NotreDame Intermédica possui 809 unidades integradas distribuídas nas cinco regiões brasileiras, incluindo 88 hospitais próprios, 77 prontos atendimentos 24 horas, 352 clínicas e 292 unidades de diagnóstico. Esta infraestrutura garante cobertura emergencial ampla, mesmo em regiões distantes de Ribeirão Preto.
Para utilizar a cobertura nacional de urgência, o beneficiário deve apresentar a carteirinha e documento com foto na unidade de atendimento. Caso não haja unidade própria ou credenciada no local, o plano oferece reembolso segundo tabela ANS. É importante ter em mente que após a estabilização do quadro emergencial, o tratamento continuado deve ser realizado na região de origem.
Carências e Documentação
As carências são períodos de espera obrigatórios antes que o beneficiário possa utilizar determinados serviços do plano de saúde. A Agência Nacional de Saúde Suplementar estabelece prazos máximos que as operadoras devem respeitar, podendo oferecer prazos menores, mas nunca superiores aos definidos pela regulação.
Tabela de Carências ANS
| Procedimento ou Situação | Carência Máxima |
|---|---|
| Urgência e emergência | 24 horas |
| Consultas médicas | 180 dias |
| Exames simples | 180 dias |
| Exames complexos | 180 dias |
| Internações clínicas e cirúrgicas | 180 dias |
| Cirurgias | 180 dias |
| Terapias | 180 dias |
| Parto a termo | 300 dias |
| Doenças e lesões preexistentes | 24 meses (730 dias) |
Existem situações em que as carências podem ser isentas ou reduzidas. Planos empresariais com 30 ou mais vidas têm carência zero quando o funcionário é incluído em até 30 dias da contratação ou admissão. A portabilidade de carências permite aproveitar o tempo já cumprido em outro plano de categoria equivalente ou superior.
Recém-nascidos incluídos em até 30 dias do nascimento aproveitam as carências já cumpridas pelo titular, desde que o plano tenha cobertura obstétrica e o titular tenha cumprido 180 dias de carência. Em casos de demissão sem justa causa, o beneficiário pode realizar portabilidade mantendo o tempo já cumprido no plano anterior.
Documentação Necessária
Para contratar o plano individual ou familiar, o beneficiário deve apresentar RG ou CNH, CPF, comprovante de residência atualizado, certidão de nascimento para menores de idade, certidão de casamento ou declaração de união estável para cônjuges, além do preenchimento completo da declaração de saúde.
Para contratação empresarial, a empresa precisa fornecer CNPJ ativo com mínimo de seis meses, contrato social ou requerimento de empresário, documento de criação na Junta Comercial, GFIP ou SEFIP atualizada, e comprovante de endereço. Os colaboradores beneficiários devem apresentar documentos pessoais conforme listado para planos individuais.
A declaração de saúde deve ser preenchida com informações verdadeiras, pois omissões podem ser consideradas fraude e resultar em cancelamento do contrato.
FAQ – Perguntas Frequentes sobre Hapvida Ribeirão Preto
Qual o plano Hapvida mais barato em Ribeirão Preto?
O plano mais barato é o empresarial ambulatorial com coparticipação total, com valores a partir de R$ 100,70 mensais para a faixa etária de 0 a 18 anos. Os valores variam conforme idade do beneficiário, sendo que a última faixa etária pode custar até seis vezes mais que a primeira.
Posso usar o plano Hapvida Ribeirão Preto em outras cidades?
Sim, mas apenas para urgências e emergências. O plano Hapvida tem cobertura nacional exclusivamente para situações emergenciais como acidentes, dor torácica, complicações gestacionais ou risco imediato à vida. Para consultas eletivas, exames de rotina e cirurgias programadas, a cobertura está restrita à região de abrangência de São Paulo, que inclui Ribeirão Preto e municípios vizinhos.
A Hapvida tem hospital próprio em Ribeirão Preto?
Sim, a Hapvida possui três hospitais próprios em Ribeirão Preto, todos localizados na Rua Dom Alberto Gonçalves, 1500, no bairro Campos Elísios. São eles o Hospital São Francisco, especializado em alta complexidade, o Hospital Materno Infantil Sinhá Junqueira, com foco em obstetrícia e pediatria com UTI neonatal, e o Hospital de Ribeirão Preto, que complementa a rede hospitalar.
Como agendar consulta Hapvida em Ribeirão Preto?
As consultas podem ser agendadas pelo aplicativo Hapvida, disponível para iOS e Android, através do telefone 0800 591 5875, pelo site oficial ou presencialmente nas unidades de atendimento. O aplicativo é a forma mais prática, permitindo visualizar a rede credenciada, escolher médicos, verificar horários disponíveis e confirmar o agendamento em poucos minutos.
Ribeirão Preto tem pronto atendimento Hapvida 24h?
Sim, o Hospital São Francisco e o Hospital Materno Infantil Sinhá Junqueira operam 24 horas por dia, sete dias por semana, oferecendo atendimento de urgência e emergência. O PA Mais Saúde funciona de segunda a sexta das 7h às 21h e aos sábados das 7h às 14h para atendimentos não urgentes. Para emergências pediátricas e obstétricas, o Hospital Sinhá Junqueira é a referência 24 horas.
Qual a diferença entre coparticipação total e parcial?
Na coparticipação total, o beneficiário paga a mensalidade mais baixa e arca com valores de coparticipação para todos os procedimentos ambulatoriais, incluindo consultas, exames e terapias. Na coparticipação parcial, a mensalidade é mais elevada, mas o beneficiário paga coparticipação apenas para terapias, ficando consultas e exames incluídos no valor mensal sem custos adicionais. Cirurgias e internações não geram coparticipação em nenhuma das modalidades.
Quanto tempo demora para ativar o plano Hapvida?
O plano Hapvida é ativado em até 48 horas após o pagamento da primeira mensalidade e aprovação da documentação. No entanto, as carências começam a contar a partir da data de vigência do contrato. Atendimentos de urgência e emergência podem ser utilizados após 24 horas da ativação, enquanto consultas e exames geralmente requerem 180 dias de carência conforme regulamentação ANS.
Hapvida cobre parto em Ribeirão Preto?
Sim, o plano Hapvida com cobertura obstétrica cobre partos após 300 dias de carência para parto a termo. O Hospital Materno Infantil Sinhá Junqueira é a referência para gestantes e parturientes, oferecendo estrutura completa com UTI neonatal e atendimento pediátrico 24 horas. Partos prematuros e complicações obstétricas emergenciais têm cobertura após 24 horas de carência, conforme determinação da ANS.
Posso incluir meus pais no plano Hapvida?
Em planos individuais, pais não podem ser incluídos como dependentes. Em planos empresariais, pais podem ser incluídos como dependentes respeitando o limite de idade de até 43 anos, conforme regras do contrato. Dependentes elegíveis no empresarial incluem cônjuges, filhos, irmãos, pais, enteados, netos e sobrinhos até 18 anos.
Como funciona a portabilidade para Hapvida?
A portabilidade permite mudar de operadora mantendo o tempo de carência já cumprido no plano anterior. É necessário estar há pelo menos três anos no plano de origem, o plano novo deve ser de categoria igual ou inferior, e não pode haver inadimplência. O beneficiário deve solicitar o COMPROVA na ANS e apresentar documentação comprobatória do tempo de permanência no plano anterior. A DRV auxilia em todo processo de portabilidade.
Hapvida cobre tratamento oncológico em Ribeirão Preto?
Sim, o plano Hapvida cobre tratamento oncológico completo, incluindo quimioterapia, radioterapia, cirurgias, exames diagnósticos e acompanhamento multidisciplinar. A operadora possui parceria com a Oncoclínicas anunciada em 2025 para ampliar a rede de tratamento oncológico. O atendimento é realizado na rede própria ou credenciada após cumprimento das carências estabelecidas.
Qual o valor da coparticipação para consultas?
Na coparticipação total, consultas eletivas custam R$ 41,95 e consultas de urgência R$ 59,44 por atendimento. Na coparticipação parcial, consultas não geram custos adicionais além da mensalidade. Consultas de retorno com o mesmo médico em até 30 dias não podem ser cobradas pela operadora, conforme regulamentação da ANS. Os valores de coparticipação podem sofrer reajustes periódicos.
Como declarar doenças preexistentes no Hapvida?
As doenças preexistentes devem ser declaradas com veracidade no formulário de declaração de saúde no momento da contratação. A omissão pode ser considerada fraude e resultar em cancelamento do contrato. Doenças preexistentes têm Cobertura Parcial Temporária de 24 meses para procedimentos de alta complexidade, mas urgências e emergências são cobertas após 24 horas. Consultas e exames relacionados à doença preexistente têm cobertura após 180 dias.
Hapvida tem pediatria 24 horas em Ribeirão Preto?
Sim, o Hospital Materno Infantil Sinhá Junqueira oferece atendimento pediátrico 24 horas por dia, sete dias por semana. A unidade conta com UTI neonatal, estrutura para prematuros e equipe especializada em pediatria de urgência e emergência. Para consultas pediátricas eletivas, o agendamento pode ser feito nas clínicas e ambulatórios da rede Hapvida em horário comercial.
Posso contratar Hapvida após os 60 anos?
Sim, é possível contratar plano Hapvida individual após os 60 anos, sendo que até os 64 anos a contratação é mais facilitada. Acima dos 70 anos, a análise médica é mais criteriosa. Os valores para esta faixa etária são significativamente mais elevados, podendo chegar a seis vezes o valor da primeira faixa. Planos empresariais não têm limite de idade para inclusão de funcionários.
Qual a rede de laboratórios Hapvida em Ribeirão Preto?
A rede de laboratórios inclui os centros de diagnóstico próprios Hapvida Diagnóstico Alto da Boa Vista e Hapvida Diagnóstico João Penteado, além do Laboratório Sabin credenciado. A rede completa pode ser consultada no aplicativo Hapvida ou site oficial, incluindo informações sobre endereços, horários de funcionamento e tipos de exames realizados em cada unidade. Exames de imagem também estão disponíveis nos centros de diagnóstico.
Como funciona o reajuste do plano Hapvida?
Planos individuais têm reajuste anual definido pela ANS, aplicado em maio. Em 2022 o reajuste foi de 15,5%, o menor entre todos os tipos de planos. Planos empresariais com até 100 vidas têm reajuste baseado na sinistralidade do grupo, calculado anualmente conforme utilização. Planos acima de 100 vidas têm reajuste negociado diretamente com a operadora. Além do reajuste anual, há reajuste por mudança de faixa etária conforme tabela da ANS.
Hapvida cobre fisioterapia em Ribeirão Preto?
Sim, o plano Hapvida cobre sessões de fisioterapia conforme prescrição médica e quantidade autorizada pela operadora. Na coparticipação total, cada sessão custa R$ 40,84 de coparticipação. Na coparticipação parcial, o mesmo valor se aplica, pois terapias geram coparticipação em ambas as modalidades. A carência para fisioterapia é de 180 dias, exceto em casos de urgência emergencial após acidente.
Posso usar o app Hapvida em Ribeirão Preto?
Sim, o aplicativo Hapvida funciona normalmente em Ribeirão Preto e oferece recursos como agendamento de consultas, visualização da rede credenciada, carteirinha digital, autorização de procedimentos, consulta de resultados de exames, solicitação de segunda via de boletos e acesso à teleconsulta. O app está disponível gratuitamente para iOS e Android, facilitando o acesso aos serviços sem necessidade de ligações ou deslocamentos.
Qual a cobertura odontológica do Hapvida em Ribeirão Preto?
O plano odontológico Hapvida oferece cobertura para prevenção, diagnóstico, urgência 24 horas, restaurações, endodontia, periodontia, cirurgias e próteses conforme rol ANS. A rede credenciada inclui mais de 22 mil dentistas em todo Brasil. Em Ribeirão Preto, diversas clínicas credenciadas atendem beneficiários Hapvida +Odonto. O valor inicia a partir de R$ 39,90 mensais, podendo ser contratado isoladamente ou em conjunto com plano de saúde, com carência de 60 dias para procedimentos básicos.
DRV Corretora – Especialistas em Hapvida
Nós da DRV somos especialistas certificados em planos Hapvida há mais de 10 anos, mantendo a certificação Diamante máxima da operadora por seis semestres consecutivos. Nossa equipe conta com mais de 70 consultores comerciais altamente treinados e capacitados para oferecer a melhor assessoria na contratação do seu plano de saúde em Ribeirão Preto e região.
A certificação Diamante máxima é concedida apenas às corretoras que demonstram excelência em vendas, qualidade de atendimento e conhecimento profundo dos produtos Hapvida. Este reconhecimento reflete nosso compromisso com a transparência, orientação correta e suporte personalizado a cada cliente, desde a cotação até a implantação completa do plano.
Nossa experiência de uma década no mercado de planos de saúde nos permite identificar a melhor solução para cada perfil de cliente. Conhecemos profundamente a rede credenciada em Ribeirão Preto, as regras de carências, os valores de coparticipação e todas as particularidades dos planos Hapvida. Esta expertise garante que você tome a decisão mais adequada para sua família ou empresa.
Oferecemos assessoria completa que inclui cotação personalizada considerando sua idade e necessidades, explicação detalhada sobre tipos de planos e modalidades de coparticipação, orientação sobre documentação necessária, suporte no preenchimento da proposta e declaração de saúde, acompanhamento do processo de análise e ativação, além de suporte pós-venda para dúvidas sobre utilização do plano.
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Conclusão
O plano Hapvida em Ribeirão Preto oferece uma excelente relação custo-benefício, combinando rede própria consolidada, valores competitivos e cobertura completa conforme regulamentação da ANS. Com três hospitais próprios no complexo da Rua Dom Alberto Gonçalves, prontos atendimentos estrategicamente localizados e centros de diagnóstico completos, a operadora garante acesso facilitado aos serviços de saúde para mais de 100 mil beneficiários na região.
A tradição de 75 anos do Grupo São Francisco, incorporada pela Hapvida em 2019, trouxe confiança e qualidade reconhecida pela população de Ribeirão Preto. A fusão com a NotreDame Intermédica ampliou ainda mais as possibilidades, criando a maior operadora do Brasil com 809 unidades integradas e 15,8 milhões de beneficiários. Esta estrutura garante cobertura emergencial em todo território nacional, essencial para quem viaja a trabalho ou lazer.
A variedade de modalidades disponíveis atende desde jovens buscando planos individuais mais econômicos até empresas do agronegócio, indústria e serviços que desejam oferecer benefício de qualidade aos colaboradores. Os planos empresariais destacam-se pelos valores até 40% menores e possibilidade de carência zero para grupos com 30 ou mais vidas, tornando-se opção estratégica para gestão de benefícios corporativos.
A escolha adequada entre coparticipação total e parcial pode gerar economia significativa, desde que considere seu perfil real de utilização. Consultas e exames frequentes favorecem a coparticipação parcial, enquanto uso esporádico torna a total mais vantajosa. Nossa equipe DRV está preparada para auxiliar nesta análise, garantindo que você contrate o plano mais adequado às suas necessidades.
Nós da DRV, com nossa certificação Diamante máxima mantida por seis semestres consecutivos e mais de 70 consultores especializados, oferecemos todo suporte necessário para sua contratação em Ribeirão Preto. Nossa experiência de 10 anos com planos Hapvida garante assessoria completa, desde a cotação personalizada até a ativação do plano e suporte contínuo para dúvidas sobre utilização da rede credenciada.
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