Você está se perguntando se o plano Hapvida é bom para você e sua família? A resposta é sim! Com mais de 15,8 milhões de beneficiários e 80 anos de experiência, a Hapvida consolidou-se como a maior operadora de planos de saúde da América Latina, registrando receita de R$ 29 bilhões em 2024.
A fusão com Notre Dame Intermédica criou um gigante com 18% de market share nacional e sinistralidade 15 pontos percentuais abaixo da média do setor. Esta liderança se traduz em preços imbatíveis, qualidade reconhecida pela ANS e uma rede própria incomparável no mercado brasileiro, com investimentos de R$ 2 bilhões até 2026.
Por que o plano Hapvida é bom? Os principais motivos
Rede própria robusta e integrada
A Hapvida possui uma das maiores redes próprias do país, sendo este um dos principais fatores que tornam o plano Hapvida bom. A infraestrutura impressiona pelos números:
| Estrutura | Quantidade |
|---|---|
| Hospitais próprios | 88 |
| Prontos atendimentos | 77 |
| Clínicas médicas | 341 |
| Unidades de diagnóstico | 292 |
| Médicos credenciados | +28.000 |
| Dentistas credenciados | +22.000 |
Esta rede própria garante atendimento de qualidade com agilidade e eficiência, além de proporcionar preços até 40% mais baixos que a concorrência.
Reconhecimento oficial pela ANS
A qualidade da Hapvida é reconhecida oficialmente pela ANS com IDSS de 0,8263 (nota 7,5 de 10), superando a média setorial. No Reclame Aqui, mantém nota 7,0, com apenas 1.843 reclamações na ANS para 15,8 milhões de beneficiários – o melhor desempenho proporcional entre grandes operadoras.
Investimentos bilionários garantem crescimento
R$ 2 bilhões até 2026
A Hapvida anunciou investimentos de R$ 2 bilhões até 2026 para construção de 10 novos hospitais em São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus, Fortaleza, Recife, Belém e Campo Grande.
Destaques dos investimentos:
• R$ 1 bilhão para o Plano em São Paulo – 4 hospitais premium com tecnologia de ponta
• R$ 380 milhões no Rio de Janeiro – Hospital de 250 leitos e 3 centros médicos
• R$ 92 milhões em Belém – Modernização do Hospital Rio Mar
• Expansão nacional – Fortalecimento da presença em todas as regiões
Performance financeira que sustenta a qualidade
A fusão Hapvida-Notre Dame gerou resultados excepcionais em 2024:
| Indicador | 2024 | Crescimento |
|---|---|---|
| Receita Líquida | R$ 29 bilhões | – |
| EBITDA | R$ 3,8 bilhões | +34,9% |
| Lucro Líquido Ajustado | R$ 1,8 bilhão | +170% |
| Sinistralidade | 68,7% | -14,3 pp vs média |
Em 2025, o crescimento continuou com adição de 36.000 vidas/mês e receita de R$ 7,5 bilhões no primeiro trimestre.
Tipos de planos Hapvida individuais
Plano Ambulatorial – Coparticipação Parcial
Plano com rede própria e cobertura ambulatorial completa:
| Faixa Etária | Valor Mensal |
|---|---|
| 0-18 anos | R$ 98,90 |
| 19-23 anos | R$ 129,60 |
| 24-28 anos | R$ 147,46 |
| 29-33 anos | R$ 164,26 |
| 34-38 anos | R$ 172,76 |
| 39-43 anos | R$ 193,70 |
| 44-48 anos | R$ 236,42 |
| 49-53 anos | R$ 327,12 |
| 54-58 anos | R$ 440,26 |
| 59+ anos | R$ 571,18 |
Benefícios inclusos:
• Cobertura ambulatorial completa
• Acesso à rede própria Hapvida
• Cobertura odontológica
• Desconto de 15% nas três primeiras mensalidades (promoção temporária)
Planos empresariais: economia significativa
Plano Ambulatorial Empresarial
Para empresas, a Hapvida oferece condições muito mais vantajosas:
| Faixa Etária | Coparticipação Total | Coparticipação Parcial |
|---|---|---|
| 0-18 anos | R$ 74,23 | R$ 119,78 |
| 19-23 anos | R$ 83,14 | R$ 134,15 |
| 24-28 anos | R$ 93,12 | R$ 150,25 |
| 29-33 anos | R$ 107,09 | R$ 172,79 |
| 34-38 anos | R$ 123,15 | R$ 198,71 |
| 39-43 anos | R$ 146,55 | R$ 236,46 |
| 44-48 anos | R$ 183,19 | R$ 295,58 |
| 49-53 anos | R$ 228,99 | R$ 369,48 |
| 54-58 anos | R$ 389,28 | R$ 628,12 |
| 59+ anos | R$ 435,99 | R$ 703,49 |
Vantagens empresariais:
• Preços até 30% menores que individuais
• Desconto familiar progressivo
• Mínimo de 2 vidas (Super Simples)
• Gestão simplificada para o RH
Coparticipação: o segredo dos preços acessíveis
IMPORTANTE: Todos os planos Hapvida possuem coparticipação obrigatória. Você pode escolher entre duas modalidades:
Valores atualizados de coparticipação
| Procedimento | Valor |
|---|---|
| Consultas Eletivas | R$ 24,44 |
| Consultas de Urgência | R$ 41,95 |
| Exames Simples | R$ 44,03 |
| Exames Complexos | R$ 110,08 |
| Terapias Neurológicas Especiais | R$ 75,84 |
| Demais Terapias | R$ 23,34 |
Modalidades disponíveis
Coparticipação total: Mensalidade mais baixa + pagamento por procedimento Coparticipação parcial: Mensalidade intermediária + gratuito para consultas eletivas e exames básicos
Hapvida vs concorrentes: vantagem incomparável
| Operadora | Beneficiários | Market Share | Reclamações ANS |
|---|---|---|---|
| Hapvida | 15,8 milhões | 18% | 1.843 |
| Bradesco Saúde | 4,5 milhões | 5,4% | 3.344 |
| Amil | 3,19 milhões | 3,8% | 2.128 |
| SulAmérica | 2,97 milhões | 3,6% | 2.128 |
A Hapvida é 40% mais barata que grandes concorrentes e é a única grande operadora que ainda comercializa planos individuais normalmente em 2025.
Tecnologia e inovação
Telemedicina 24 horas
• 800.000+ teleconsultas realizadas • Mais de 25 especialidades disponíveis • Aplicativo integrado • Carteirinha digital • Gratuito para todos os beneficiários
Programas de saúde preventiva
Os Programas Qualivida focam em medicina preventiva para gestantes, diabéticos, cardiopatas e idosos, reduzindo internações desnecessárias.
Hapvida+Odonto: saúde bucal completa
O terceiro maior plano odontológico do Brasil, com mais de 22 mil dentistas credenciados e cobertura completa quando contratado junto ao plano médico.
Cobertura nacional e regional
A Hapvida oferece cobertura em 16 estados brasileiros, com foco estratégico no Norte e Nordeste:
• Cobertura nacional para urgência e emergência 24h
• Cobertura regional completa para todos os procedimentos
• Rede credenciada em todas as localidades
• Variações regionais de preços (mais acessível no Norte/Nordeste)
Faqs
Qual é o diferencial do plano Hapvida?
O principal diferencial é o modelo vertical integrado com rede própria robusta de 88 hospitais, permitindo padronização de qualidade, eliminação de intermediários e preços até 40% menores, somado aos investimentos de R$ 2 bilhões para expansão contínua.
Quanto custa um plano Hapvida em 2025?
Planos individuais ambulatoriais (coparticipação parcial): • 0-18 anos: R$ 98,90 • 19-23 anos: R$ 129,60 • 44-48 anos: R$ 236,42 • 59+ anos: R$ 571,18
Planos empresariais (Belo Horizonte – coparticipação total): • 0-18 anos: R$ 74,23 • 19-23 anos: R$ 83,14 • 44-48 anos: R$ 183,19 • 59+ anos: R$ 435,99
A coparticipação é obrigatória?
Sim, todos os planos Hapvida possuem coparticipação obrigatória em 2025. Você escolhe entre total (mensalidade menor, paga por procedimento) ou parcial (mensalidade intermediária, consultas e exames básicos gratuitos).
Quais são os valores de coparticipação?
• Consultas Eletivas: R$ 24,44 • Consultas de Urgência: R$ 41,95 • Exames Simples: R$ 44,03 • Exames Complexos: R$ 110,08 • Terapias Neurológicas Especiais: R$ 75,84 • Demais Terapias: R$ 23,34
A qualidade do atendimento Hapvida é boa?
Sim! IDSS de 0,8263 (acima da média de 0,7805), nota 7,0 no Reclame Aqui e apenas 1.843 reclamações na ANS para 15,8 milhões de beneficiários. A operadora investe R$ 2 bilhões até 2026 em novos hospitais e modernização.
Hapvida ainda vende planos individuais?
Sim! A Hapvida é a única grande operadora que ainda comercializa planos individuais normalmente em 2025, representando vantagem competitiva significativa para quem não possui vínculo empresarial.
Quais cidades receberão novos hospitais Hapvida?
Os 10 novos hospitais serão construídos em: • São Paulo (4 unidades) – R$ 1 bilhão • Rio de Janeiro (múltiplas unidades) – R$ 380 milhões • Belém (modernização) – R$ 92 milhões • Manaus, Fortaleza, Recife e Campo Grande
Total de R$ 2 bilhões investidos até 2026.
Conclusão: a melhor escolha em saúde acessível
O plano Hapvida é excelente opção para quem busca qualidade, acessibilidade e inovação. Com 15,8 milhões de beneficiários, receita de R$ 29 bilhões, investimentos de R$ 2 bilhões até 2026, 88 hospitais próprios e preços competitivos, a empresa combina escala, eficiência e qualidade de forma única.
A liderança tecnológica com telemedicina 24h, aplicativo integrado, medicina preventiva e posição privilegiada como única grande operadora vendendo planos individuais consolidam a Hapvida como referência setorial.
Importante: Considere o perfil de uso e capacidade de pagamento das coparticipações.



